Mostrando postagens com marcador Alinhamento.. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Alinhamento.. Mostrar todas as postagens

quarta-feira, 7 de dezembro de 2016

Voce se "dá valor?"

u



Esse  post surgiu de uma bate papo com uma amiga muito querida que dizia que as pessoas ao redor dela a acusavam de não se" dar" o devido valor. Daí ela ficou questionando: Mas eu acredito que me dou sim o valor, o que é esse tal de   "se dar valor " ?

Daí resolvi pensar um pouco no assunto e tentar esclarecer alguns pontos que me pareceram pertinentes à noção de autoestima e valor .

A autoestima se constrói ao longo do tempo baseada principalmente nas crenças que temos sobre nós mesmos. Quando pensamos um pouco naquilo que somos, quais são os sentimentos que possuímos sobre nossa pessoa? O que considero que sei fazer bem feito? No que de fato sou bom ou ainda: no que definitivamente eu não sou? Sim, caro leitor (a), um dos modos de compreendermos sobre nós mesmos, pode ser através daquilo que não sou, não faço e não negocio.

Dessa forma, nos deparamos com o segundo construtor de nossa autoestima: Os valores. Valor é tudo aquilo que independentemente da  situação, eu não negocio de jeito nenhum. Esses valores também definem sobre quais pilares eu pauto  minha vida e qual  legado pretendo construir através dela.

Tendo esta noção clara de crenças e valores, eu posso ter condições mais efetivas de avaliar se meu trabalho , por exemplo,  está em alinhamento com meus valores, ou  se a empresa para qual eu trabalho faz eco a pontos importantes que pautam o modo como eu gostaria de contribuir com a sociedade, já que trabalhamos para nós e também para os outros.

O mesmo vale para minha família, parceiro(a) e amigos. É importante pensar qual o meu papel diante dessas pessoas. O que eu agrego de valor , o que eu posso ensinar e aprender com estas pessoas que me cercam.

É natural que após algum tempo, mudanças nesses relacionamentos possam ocorrer, porque da mesma forma que evoluímos através de experiências , as pessoas de nosso convívio também mudam de opiniões e atitudes, e passam a viver muitas vezes em desacordo com aquilo que acreditamos.

Entretanto, o respeito mútuo deve ocorrer sempre. Só assim, eu consigo me relacionar com pessoas muitas vezes tão diferentes de mim, sem transigir com aquilo que prezo e também compreender que do mesmo modo que eu ajo, o outro também está em seu caminho de aprendizado constante.

Quando percebo que estou atuando de modo alinhado aos meus valores e  os mantenho  intactos, posso afirmar que estou de acordo com meus princípios e me dando o valor. Da mesma forma, o outro perceberá que tenho coerência nas minhas atitudes , ações e pensamentos e certamente me reconhecerá por agir de modo tão genuíno com aquilo que acredito. Isso é chamado de reconhecimento ou sucesso e assim dizemos: Fulano é um sucesso !

 O sucesso pessoal se relaciona com a nossa satisfação plena de estarmos fazendo o melhor em diversos aspectos de nossa vida e isso está diretamente ligada a satisfação de valores internos. O reconhecimento, ocorre quando o outro ou a sociedade validam nossa atitude e nos devolvem reforçando uma atitude que inevitavelmente é primeiro interna e só depois é vista "por fora".

Assim, termino sugerindo que a gente consiga clarear quais são os nossos valores importantes e  refletir como vai a nossa autoestima. Dessa forma, certamente os comentários de fora terão um impacto mais adequado cada vez que formos capazes de perceber se estamos alinhados aos nossos objetivos e propósitos.

Um abraço
Leticia Rodrigues
imagem@poemahitmoda

www.fiorireconsultoria.com.br

domingo, 13 de novembro de 2016

Qual o seu jeito de fazer bem feito?

As pessoas mais bem sucedidas que conhecemos são, além de boas no que fazem , capazes de imprimir  em tudo  sua assinatura ou marca pessoal.

Isto significa que além de conhecerem muito bem o seu negócio ou "core business", são capazes de usar a criatividade a serviço de seus objetivos, o que traz como resultado a excelência na prestação de seus serviços e produtos e um trabalho com propósito.



Um dos vídeos mais interessantes que assisti chama-se a "Criatividade de Todos nós", de Dewitt Jones, famoso fotografo de National Geographics, onde Jones, entre diversos conceitos interessantes , destaca a importância de imprimir sua marca pessoal em atividades do dia dia, desde brincar com seus filhos até entregar um relatório, participar de uma reunião ou desempenhar com maestria sua rotina de trabalho.

O segredo é imprimir a sua criatividade em cada uma dessas funções, isto significa compreender que  cada uma das coisas que entregamos ao outro, é parte de nós mesmos. Assim, como quero que meus colegas de trabalho recebam meu relatório? De que forma este relatório deve ser feito para que faça jus ao meu trabalho? Como o meu relacionamento com meus amigos será lembrado por eles? Qual legado devo deixar a meus filhos?

Ser criativo implica em conhecer nossos valores e construir aos poucos uma espécie de marca pessoal ou assinatura que ultrapasse os limites do lugar comum. Quando imprimo a minha assinatura em cada uma das funções que desempenho , estas atividades tornam-se mais do que simples rotina e passam a ser parte da minha história pessoal.

Colocando as coisas dentro desta perspectiva, podemos diminuir ainda as expectativas de reconhecimento que muitas vezes esperamos dos outros. Quando nos comprometemos com nós mesmos em entregar o nosso melhor , e assim o fazemos, a reciprocidade torna-se secundária.

Logo, o mais importante nessa busca, é compreender exatamente quais nossos valores mais importantes e entender que os mesmos são inegociáveis, independente das circunstâncias. Da mesma forma que um produto, que possui uma padronização de elementos tangíveis ou intangíveis e que sempre é o mesmo, faça sol ou chuva, a nossa integridade e valores deve ser inabalável e percebida independente de tudo.

Assim, finalizo com estas questões para provocar alguns insights: Quais seus valores? Porque eles são tão importantes? Qual o seu legado? Como gostaria de ser lembrado?

Respondendo essas questões é possível identificar sua forma de ser criativo. Como diz Dewwitt Jones: "Há mais de uma forma certa de fazer as coisas".

Abraço,
Leticia
www.fiorireconsultoria.com.br

imagem: http://blog.floresonline.com.br/wp-content/uploads/2013/07/blog-5.jpg, acesso em 12 de nov, de 2016.


segunda-feira, 17 de novembro de 2014

Encontre seu propósito!


 




É impressionante o número de pessoas, entre elas amigos e colegas que estão pensando em mudar de área de atuação profissional, mesmo após alguns anos de  trabalho. As razões  que o motivam são diversas, desde a busca por uma melhor qualidade de vida, mais tempo com a família, até o desejo de alcançar uma maior satisfação profissional através de uma atuação em uma área totalmente diferente da formação inicial ou da experiência.

Algumas vezes, este desejo  de mudança,  aparece pouco definido em nossa consciência, dando lugar a um sentimento geral de insatisfação com a carreira, com o futuro, enfim, com própria vida. Alguns de nós sentem-se desmotivados com a situação em que nos encontramos, porém fica muito difícil definir que caminho seguir em busca de maior satisfação.

O interessante na tentativa de facilitar este caminho, seria definir qual sua marca pessoal ou mais especificamente, qual o seu propósito? Assim como uma empresa possui seu branding, que pode ser conceituado como o conjunto de imagens ( logotipo, cores, valor econômico) e idéias que representam um produto ou um serviço e identificam a marca perante seu mercado e seus consumidores, cabe pensar em qual seria o seu branding pessoal, o o que  te diferencia da multidão?

De acordo com Jaime Troiano, pioneiro na área de branding no Brasil, o propósito é uma das ferramentas de branding de maior relevância para uma empresa,  que  pode torná-la imune aos esforços de cópias dos rivais, pois emerge de características únicas da alma de uma organização.

Isto acontece, porque o propósito de uma organização, nasce a partir de experiências pessoais de seus fundadores, seus valores e  seus sonhos que definem o ideal de uma empresa e sendo assim, não pode ser imitado, pois é único.

Pensando por aí, podemos ter uma pista de como buscar um  caminho que esteja em total alinhamento com os seus valores e sonhos. Há algumas perguntas capazes de nos auxiliar na definição deste caminho:

1) Quais as áreas de atuação que mais me identifico? Em um nível bem amplo, podemos pensar desta forma: Tenho facilidade em  escrever? Tenho afinidades com áreas relacionadas a cálculos, por exemplo? Curto realizar planejamento ou sou melhor executando?

2)  Aonde estão os meus talentos? O que eu faço bem? Se dinheiro não fosse importante, o que eu faria de graça? Onde as pessoas de meu convívio dizem que estão os meus talentos?


3) Quem são as pessoas que eu admiro? Quais as características que elas possuem que eu gostaria de incorporar na minha gestão profissional ? E na minha vida pessoal?

4) Quais os valores que pretendo difundir? Como espero que as pessoas me reconheçam?

5) Qual a herança que eu gostaria de deixar para as pessoas que eu amo? Como eu gostaria que se lembrassem de mim? 

Responder  a estas questões, torna-se um primeiro passo na tentativa de delinear um  novo caminho, muito mais alinhado com o seu propósito de vida, já que  considerará suas habilidades e seus valores de modo mais genuíno.  

Após delinear o novo caminho,  é primordial lembrar-se de manter o alinhamento de propósito em todas as áreas de sua vida.  É fácil entender a importância disso, quando sabemos que apresentar  imagens difusas ou contrastantes é motivo suficiente  para  comprometer a  identidade de uma marca abalando a sua confiabilidade. Nada mais prejudicial para um negócio, do que uma empresa que não tem claro para si e para os outros qual seu propósito e como fará para atingir tais objetivos.

 Assim,  pressupõe- se que os valores apregoados por uma Instituição, seja eles quais forem,   nasceram a partir dos propósitos  de seus  fundadores e são são seguidos por  eles, dentro e fora de uma empresa,  garantindo a   coerência  e sustentabilidade de uma marca. 

Pensando desta forma, pode-se construir novas possibilidades de atuação no mesmo segmento ou em outro ramos de negócio de modo muito mais satisfatório, a medida em que respeitamos nossos valores e perseguimos nossos sonhos, atuamos de modo criativo e único, já que passamos a desenvolver algo impossível de ser copiado.