Você conhece seus talentos? Sabe naquilo que de fato é bom? É capaz de uma analise genuína a esse respeito?
Sabe- se que a principal origem de nossos problemas está na incapacidade de amar-se como se deve. A autora mundialmente conhecida por seus livros nessa temática, Louise Hay , identifica que amar- se e aceitar-se são as bases de uma vida saudável e equilibrada.
O problema é que por mais que pareçamos íntimos de nós mesmos poucas são as pessoas que se conhecem intimamente a ponto de reconhecer seus talentos e características mais marcantes. Concorda ou discorda? É capaz de enumerar quantos talentos acerca de voce mesmo?
Se a missão parece difícil, aqui vão algumas questões que podem ajuda-lo a elucidar o tema:
1) As pessoas me procuram em quais circunstâncias?
2) Por que elas me procuram nessas ocasiões?
3) Nas atividades em que já obtive sucesso ou reconhecimento, qual foi a minha atitude que determinou este resultado?
4) Como me comporto em situações adversas?
5) O que gosto de fazer nas horas vagas e por que?
6) Se eu fosse um produto, qual seria a minha função principal?
7) Quais os valores que mais prezo?
8) Como são as pessoas que admiro?
A partir daí, voce conseguirá se aproximar pelo menos um pouco de seus maiores dons e características e isto serve principalmente para aprendermos a utilizar nossas potencialidades a nosso favor e principalmente para lembrarmos delas nas adversidades que a vida sempre nos apresenta.
Identificar nossas características positivas é uma maneira linda de amar - se cada dia mais e adotar uma postura mais generosa e amorosa consigo mesmo, para daí ser cada vez mais gentil com os outros.
Descobrir nossos talentos pode ainda ser importante para aprimorar nossas dificuldades e nos tornamos melhores a cada dia. O processo de Coaching serve, entre outras coisas, para ajuda-lo a descobrir suas potencialidades e resolver de fato, o que precisa ser aprimorado dia a dia.
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